L'offre de service : une ambition partagée
La Maison de l'Emploi du Blaisois, comme toutes les maisons de l'emploi, respecte le cahier des charges suivant :
Axe 1 : Observer – Analyser – Anticiper
« Développer un diagnostic et une stratégie locale par l’analyse du marché du travail et des potentialités du territoire afin d’anticiper les besoins des entreprises et des organismes publics par des formations et des actions adaptées »
- Animer une cellule de veille économique permanente.
- Éditer un Journal d’Aide à la Décision Economique et de l’Emploi (JADEE).
- Créer un réseau d’entreprises par action sectorielle (bâtiment, logistique, cosméto-pharma, tertiaire...).
- Adapter et rendre réactifs les outils de l’emploi et de la formation aux besoins des marchés.
Axe 2 : Accès et Retour à l’emploi
« Améliorer l’accueil, l’information, l’accompagnement individualisé et le reclassement des personnes sans emploi ou salariés dans un parcours professionnel en optimisant la complémentarité de l’offre de services des partenaires»
- Coordonner et développer la clause d’insertion pour 110 000 heures de travail et le chantier d’insertion dans le PRU.
- Promouvoir notre bassin économique et faciliter l’orientation vers les secteurs porteurs d’emploi.
- Accueillir une plateforme de vocation pour élargir les modes de repérages des candidats sur les offres d’emploi.
- Créer de nouvelles relations entre les entreprises et les jeunes scolaires ou demandeurs d’emploi.
- Mettre à disposition de tous les publics un grand espace ressources et multimédia.
Axe 3 : Création et développement économique
« Anticiper et accompagner les mutations économiques et les restructurations du territoire. Développer l’information et la prévention auprès des entreprises et des créateurs potentiels. »
- Regrouper les entreprises d’un même secteur pour :
- Organiser de nouvelles pratiques de communication et de recrutement,
- Valoriser leurs métiers en tension,
- Développer l’offre de formation pour prévenir la pénurie de main-d'oeuvre.
- Renforcer le programme d’actions d’aide à la création ou à la reprise d’activité.
- Soutenir les dispositifs de prévention des entreprises fragilisées.
- Augmenter l’offre de reclassement et de reconversion des salariés licenciés pour motifs économiques dans les PME.